Projekttyp "Gruppenbefragung (hierarchisches OSA)"

Aus Online Research, Questionnaire, and Assessment System
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Ein HOSA, sprich hierarchisches Online Self-Assessment (OSA) gibt das Feedback in Abhängigkeit der Zugehörigkeit zu einer bestimmten Organisationseinheit aus. Beispiel: Mitarbeitende aus dem Marketing kriegen ein anderes Feedback als Mitarbeitende aus dem HR. Dabei können auch Skalenwerte aus bestimmten Organisationsniveaus angezeigt werden. Beispiel: Den Mitarbeitenden aus dem Marketing wird im Feedback der persönliche Zeitdruck-Wert angezeigt, der Zeitdruck-Mittelwert aus dem Team und der Zeitdruck-Mittelwert aus der ganzen Organisation. Das HOSA entspricht einem normalen Online Self-Assessment (OSA) mit zusätzlich hinterlegter Organisationsstruktur.

Vorgehen

Bitte beachten

  • Wenn der Projektyp "Gruppenbefragung (hierarchisches OSA)" ausgwählt und gespeichert wurde, kann die Auswahl nicht rückgängig gemacht werden.

Tipps und Tricks

  • Die Logik der verschachtelten Struktur im HOSA kann auch für andere "Gruppenzugehörigkeiten" verwendet werden ("Fussball-Fans" -> "YB-Fans", "FCB-Fans").