Projekttyp: Unterschied zwischen den Versionen

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Wenn mit ORQAS ein neues Projekt erstellt wird, muss ein Projekttyp gewählt werden.
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Wenn mit ORQAS ein neues [[Projekt]] erstellt wird, muss ein [[Projekttyp]] gewählt werden.
  
Folgende Projekttypen stehen in ORQAS zur Verfügung:
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Folgende [[Projekttyp]]en stehen in ORQAS zur Verfügung:
*'''[[Projekttyp - "Online-Self-Assessment" | Online-Self-Assessment (OSA)]]:''' ist das standard Projekt in ORQAS. Was das OSA von einer normalen Onlinebefragung unterscheidet, ist die Möglichkeit direkt nach dem Ausfüllen des Fragebogens ein Feedback zu erhalten. Das Feedback basiert dabei auf den vorher ausgewählten Atnwortoptionen in Kombination mit Normwerten.
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*'''[[Projekttyp - "Online-Self-Assessment" | Online-Self-Assessment (OSA)]]:''' Dies ist der Standard-[[Projekttyp]] in ORQAS. Was das OSA von einer normalen Onlinebefragung unterscheidet, ist die Möglichkeit direkt nach dem Ausfüllen des Fragebogens ein Feedback zu erhalten. Das Feedback basiert dabei auf den vorher ausgewählten Atnwortoptionen in Kombination mit z.B. definierten Kriterien oder Normwerten.
*'''[[Projekttyp - "gamifiziertes OSA" | gamifiziertes OSA]]:''' Ein OSA mit gamification-Elementen.
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*'''[[Projekttyp - "gamifiziertes OSA" | gamifiziertes OSA]]:''' Dabei handelt es sich um ein [[Projekttyp - "Online-Self-Assessment" | Online-Self-Assessment (OSA)]] mit Gamification-Elementen. So können z.B. eine gewisse Anzahl Levels, die die Probanden im [[Projekttyp - "Online-Self-Assessment" | Online-Self-Assessment (OSA)]] durchlaufen müssen, definiert werden. Innerhalb dieser Levels müssen die Probanden eine gewisse Anzahl von angelegten [Module]]n durchlaufen. Ist dies geschafft, können die Probanden ein nächst höheres Level erreichen (sprich, erst dann wird dieses freigeschaltet).
*'''[[Projekttyp "Gruppenbefragung (hierarchisches OSA)" | Gruppenbefragung (hierarchisches OSA)" ]]:''' Das hierarchische OSA funktioniert wie das oben beschrieben Online-Self-Assessment. Hinzu kommt, dass eine Organisationsstruktur hinterlegt werden kann (Teams, Gruppen, Abteilungen). Das Feedback nach der Befragung kann dann anhand von Vergleichen mit anderen Organisationseinheit passieren. Zum Beispiel können meine Angaben mit denen meines Teams oder einer übergeordneten Gruppe verglichen werden.
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*'''[[Projekttyp "Gruppenbefragung (hierarchisches OSA)" | Gruppenbefragung (hierarchisches OSA)" ]]:''' Das hierarchische [[Projekttyp - "Online-Self-Assessment" | Online-Self-Assessment (OSA)]] funktioniert wie das oben beschriebene [[Projekttyp - "Online-Self-Assessment" | Online-Self-Assessment (OSA)]]. Hinzu kommt, dass eine Organisationsstruktur hinterlegt werden kann (Teams, Gruppen, Abteilungen). Das Feedback nach der Befragung kann dann anhand von Vergleichen mit anderen Organisationseinheit passieren. Zum Beispiel können meine Angaben mit denen meines Teams oder einer übergeordneten Gruppe verglichen werden.
 
*'''[[Projekttyp - "Studium & Beruf" | Studium & Beruf]]:''' Wird im Rahmen des Projektes was-studiere-ich entwickelt.
 
*'''[[Projekttyp - "Studium & Beruf" | Studium & Beruf]]:''' Wird im Rahmen des Projektes was-studiere-ich entwickelt.

Version vom 10. April 2019, 08:20 Uhr

Wenn mit ORQAS ein neues Projekt erstellt wird, muss ein Projekttyp gewählt werden.

Folgende Projekttypen stehen in ORQAS zur Verfügung:

  • Online-Self-Assessment (OSA): Dies ist der Standard-Projekttyp in ORQAS. Was das OSA von einer normalen Onlinebefragung unterscheidet, ist die Möglichkeit direkt nach dem Ausfüllen des Fragebogens ein Feedback zu erhalten. Das Feedback basiert dabei auf den vorher ausgewählten Atnwortoptionen in Kombination mit z.B. definierten Kriterien oder Normwerten.
  • gamifiziertes OSA: Dabei handelt es sich um ein Online-Self-Assessment (OSA) mit Gamification-Elementen. So können z.B. eine gewisse Anzahl Levels, die die Probanden im Online-Self-Assessment (OSA) durchlaufen müssen, definiert werden. Innerhalb dieser Levels müssen die Probanden eine gewisse Anzahl von angelegten [Module]]n durchlaufen. Ist dies geschafft, können die Probanden ein nächst höheres Level erreichen (sprich, erst dann wird dieses freigeschaltet).
  • Gruppenbefragung (hierarchisches OSA)" : Das hierarchische Online-Self-Assessment (OSA) funktioniert wie das oben beschriebene Online-Self-Assessment (OSA). Hinzu kommt, dass eine Organisationsstruktur hinterlegt werden kann (Teams, Gruppen, Abteilungen). Das Feedback nach der Befragung kann dann anhand von Vergleichen mit anderen Organisationseinheit passieren. Zum Beispiel können meine Angaben mit denen meines Teams oder einer übergeordneten Gruppe verglichen werden.
  • Studium & Beruf: Wird im Rahmen des Projektes was-studiere-ich entwickelt.