Projekttyp "Gruppenbefragung (hierarchisches OSA)": Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 23. Januar 2019, 03:38 Uhr
Ein hierarchisches online self-assement (hosa) kann das Feedback in abhängigkeit der Zugehörigkeit zu einer bestimmten Organisationseinheit ausgeben lassen. Beispiel: Mitarbeitenden aus dem Marketing kriegen ein anderes Feedback als Mitarbeitende aus dem HR.
Dabei können auch Skalenwerte aus bestimmten Organisationsniveaus angezeigt werden. Beispiel: Den Mitarbeitenden aus dem Marketing wird im Feedback der persönliche Zeitdruck-Wert angezeigt, der Zeitdruck-Mittelwert aus dem Team und der Zeitdruck-Mittelwert aus der ganzen Organisation.
Vorgehen
- Im Reiter - Projekt-Optionen Projektyp "Gruppenbefragung (hierarchisches OSA)" auswählen.
- Eine Organisationsstruktur anlegen
- Fragebogen aufsetzen. Das läuft analog einem normalen OSA. Speziell: Das erste Item im Fragebogen ist zwingend eine Fragen nach der Organisationseinheit. Dieses Item wird auch automatisch erstellt.
für HOSA relevante Platzhalter:
HOSA
Der score-Befehl wurde im Rahmen des Projekttyp "Gruppenbefragung (hierarchisches OSA)" erweitert. Und zwar kann nun damit der Mittelwert der Normen verschiedener Hierarchiebenen ausgeben werden. Beispiel:
- Level 0/Standardnorm: {score scale label avg normlevel 0}
- Level 1: {score scale label avg normlevel 1}
- Level 2: {score scale label avg normlevel 2}
- Level 3: {score scale label avg normlevel 3}
Bitte beachten
- Wenn der Projektyp "Gruppenbefragung (hierarchisches OSA)" ausgwählt und gespeichert wurde, kann die Auswahl nicht rückgängig gemacht werden.
